Ich glaube, der Kellner-Trinkgeld-Dynamik ist nochmal ganz anders als der Barkeeper, weil beim Barkeeper natürlich so dieses, er ist stressig, du bist näher dran, du kannst eher verstehen, okay, der hat viel zu tun, du siehst ganz viele Kunden und so und da, wenn der im Stress ist und vielleicht unfreundlich ist, was willst du, dass man dann eher sagt, okay, gut, der hat gerade eine harte Schicht oder so, ich gebe mehr Trinkgeld.